ул. Псковская, д. 2
Главная » Обучение

Афоризмы

Сыт по горло юмором ниже пояса.
Евгений Ханкин
Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.
Альберт Эйнштейн
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Роберт Саттон

Кадровый менеджмент (управление персоналом)

Цель обучения: расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний, а также приобретение практических навыков обучающихся при решении стратегических задач управления персоналом в современной организации.

Целевая аудитория: управленцы, менеджеры среднего звена, начальники отделов.

Срок обучения: 72 академических часа.

Форма обучения: очная, заочная, очно-заочная.

Режим занятий: по расписанию.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.

п/п

Наименование разделов, дисциплин, тем

Всего ак.часов

В том числе

Формы контроля

лекции

практические занятия.

1.

Сущность и принципы управления персоналом

6

2

4

2.

Трудовая мотивация

4

1

3

3.

Концепция управления персоналом

6

2

4

4.

Роль личности в управлении персоналом

4

2

2

5.

Требования, предъявляемые к должностям и рабочим местам

4

2

2

6.

Планирование трудовых ресурсов 

2

1

1

7.

Наем, оценка и отбор персонала    

8

2

6

8.

Отбор кандидатов на замещение вакантной должности 

4

1

3

9.

Методы управления персоналом 

6

3

3

10.

Адаптация человека в организации 

4

2

2

11.

Управление деловой карьерой 

4

2

2

12.

Управление служебно-профессиональным продвижением персонала 

4

2

2

13.

Методы построения системы управления персоналом 

6

2

4

14.

Стимулирование и вознаграждение 

2

1

1

15.

Психология деловых отношений

8

3

5

Всего часов:

72

28

44

Экзамен



Задать вопрос

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить

Заказать звонок

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить