ул. Псковская, д. 2
Главная » Обучение

Афоризмы

Всегда выбирайте самый трудный путь - на нем вы не встретите конкурентов
Шарль де Голль
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Роберт Саттон
Если вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр.
Уоррен Баффет

Методы управления сопротивлением персонала

Этот мастер класс дает ответы на следующие вопросы:

  1. Как оценить уровень мотивации персонала к предстоящим изменениям?

  2. Как «преподнести» («продать») предстоящие изменения персоналу, собственнику, своему руководителю?

  3. Как сделать так, чтобы они сами захотели изменений?

Содержание:

  1. Способы преодоления сопротивления изменениям.

  2. «Правило узких врат» и другие правила, которым надо следовать при внедрении улучшений.

  3. Инструменты поддержания нужного уровня мотивации к изменениям в ходе их реализации.


Задать вопрос

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить

Заказать звонок

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить