ул. Псковская, д. 2
Главная » Обучение

Афоризмы

Сыт по горло юмором ниже пояса.
Евгений Ханкин
Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.
Альберт Эйнштейн
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Роберт Саттон

Стратегический менеджмент

Курс «стратегический менеджмент» состоит из селдующих тренингов и семинаров:

1. «Идеология современной компании»
 
Основной акцент семинара делается на необходимость внедрения нового процессного мышления, в первую очередь, в среде Топ - менеджеров.  Этот семинар, в первую очередь, адресован собственникам и высшему руководству компаний, а также руководителям функциональных подразделений и владельцам бизнес – процессов.

2. Бизнес-инжиниринг
 
Методы и информационные технологии моделирования структуры и бизнес – процессов. Методы и информационные технологии постановки стратегии и маркетинга. Методы и информационные технологии финансового менеджмента.

3. Логико-структурный подход в управлении проектами
 
Логико-структурный подход (ЛСП) был разработан в США в конце 60-х годов для оказания помощи в планировании, управлении и оценке процессов и мероприятий. С того времени ЛСП в качестве инструмента планирования проектов и управления ими был принят большим количеством других учреждений. Ясность целей.
позволяет четко определить конечную задачу для всей деятельности в рамках программы, а также провести оценку осуществимости проекта. ЛСП состоит из аналитической фазы и фазы планирования

4.  Способы получения идей
 
Источники идей. Методы генерации идей. Получение идей изнутри компании. Банк идей. Способы оценки идей. Разработка нового товара.

5. Модель превосходства в бизнесе

 Введение в понятие «качество менеджмента». Современный подход к системе управления. Стандарты управления и качества. 8 принципов СМК. Цикл PDCA. Основы процессного подхода. Модель «превосходство бизнеса». Мотивация и удовлетворенность персонала. Мониторинг, оценка результатов деятельности.

6. Менеджмент изменений

Управление восприятием перемен и сопротивлением персонала.


Задать вопрос

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить

Заказать звонок

CAPTCHA
Пожалуйста, примите соглашение об обработке персональных данных.
Отправить